灵活用工，是替代性工作安排的一种，具体指企业通过与工作市场中的劳动者建立工作关系、合作关系或合伙关系以达到企业获取劳动力、信息、知识、技术、顾客、供应商等生产经营所需资源的一种用工方式，从而实现企业快速获取资源，降低交易成本，提高生产效率的目标。

20多家落地分子公司：

华北区：北京

华东区：上海、南京、无锡、南通、杭州、嘉兴、金华、芜湖、九江、盐城、泉州

华南区：广州、深圳、海口、三亚、肇庆、长沙

西南区：重庆、成都

1.多元化用工模式，降低用工成本。

2.企业有大量的临时性、季节性用工需求。

3.传统模式下，人员费用结算繁琐。

4.社会化用工人员稀缺，招聘困难。

1. 招聘服务

·招聘需求梳理

·候选人搜寻、筛选

·面试安排

2. 方案设计

·社会化用工成本测算

·社会化用工模式设计

3.结算服务

·社会化用工人员费用核算

·社会化用工人员费用结算

·社会化用工人员个税缴纳

4.平台服务

·电子签

·发单

·接单