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2020年11月,科衡人力金华子公司(金华科衡人力)在浙江省金华市成立,主要是为了满足客户属地化服务的需要。金华科衡人力的服务项目主要有劳务派遣、岗位外包、灵活用工、RPO和猎头。


金华劳务派遣


劳务派遣服务是科衡人力最成熟的产品之一,不管是制造业还是服务业,科衡人力都有大量服务案例。科衡人力始终认为,劳务派遣是解决企 业弹性用工最规范的人力资源外包产品之一,既满足了企业的弹性用工需求,也保障了员工的合法权益。


1、服务内容


1)员工招聘

  • 招聘需求梳理; 

  • 候选人搜寻、筛选;

  • 面试安排;


2)劳动关系管理

  • 员工入离职管理;

  • 劳动合同的签订;

  • 解决劳动争议(需客户配合);

  • 提供劳动及人事法规、政策咨询;


3)社保及公积金

  • 社保公积金新增、转入、转出;

  • 社保公积金政策咨询 ;

  • 工伤定级及理赔;

  • 生育津贴的申领;


4)工资及个税服务

  • 工资计算 ;

  • 工资发放 ;

  • 个税缴纳;


2、服务价值


  • 增加企业用工弹性 ;

  • 降低用工成本 ;

  • 降低用工风险 ;

  • 减少基础事务工作,专注 核心工作 ;

  • 精简编制;


金华岗位外包


科衡人力岗位外包服务,致力于为企 业提供专业、定制、合法合规的用工 解决方案。帮助雇主从“标准雇佣关 系”进入“灵活用工模式”。通过岗 位外包、项目外包等多种“非标准雇 佣模式”,为企业提供高性价比的人 力资源服务。从而实现灵活的需求匹 配与调整空间,以增加组织弹性和敏 捷性,降低用工风险,达到增效降本 的目的。


1、主要服务方向


项目外包项目运维、测试外包等

职能岗位及共享中心外包:提供人事、行政、财务、前台、 文秘、采购及法务等职能岗位外包,帮助企业降低风险,提升组织灵活性;

客服外包:电话邮件客服、电商客服、公众号客服、社群维护客服等;

营销外包:促销员外包、零售终端人才外包


2、服务内容


1)员工招聘

  • 招聘需求梳理;

  • 候选人搜寻、筛选;

  • 面试安排;

  • 离职后再补岗;


2)人事服务

  • 员工入离职管理;

  • 劳动关系的管理;

  • 工资及个税服务;

  • 社保公积金服务;

  • 政策咨询;


3)风险管控

  • 工伤风险;

  • 长期病假风险;

  • 生育期风险;

  • 法律风险(起诉、仲裁);


4)增值服务

  • HR俱乐部活动 ;

  • 私董会;

  • 企业管理微咨询;


3、服务价值

  • 快速招聘人才,抢占市场先机 ;

  • 优化合规用工,降低用工风险;

  • 降低员工流失率,提升业务连续性;

  • 社会化灵活用工,打造人才蓄水池 ;

  • 解决基础事务工作,分担HR部门工作;


金华灵活用工


灵活用工,是替代性工作安排的 一种,具体指企业通过与工作市 场中的劳动者建立工作关系、合 作关系或合伙关系以达到企业获 取劳动力、信息、知识、技术、 顾客、供应商等生产经营所需资 源的一种用工方式,从而实现企 业快速获取资源,降低交易成本, 提高生产效率的目标。


1、服务内容


1)员工招聘

  • 招聘需求梳理;

  • 候选人搜寻、筛选;

  • 面试安排;


2)方案设计

  • 灵活用工成本测算;

  • 灵活用工模式设计;


3)结算服务

  • 灵活用工人员费用核算;

  • 灵活用工人员费用结算;

  • 灵活用工人员个税缴纳;


4)平台服务

  • 电子签;

  • 发单;

  • 接单;


2、服务价值


  • 降低用工成本;

  • 提升组织人效;

  • 企业法税合规;

金华猎头和RPO


科衡人才服务事业部可在IT互联网、快消零售、金融、汽车、物流等行业及领域为客户提供中高端人才寻访、招聘流程外包、校园招聘及校企合作服务,快速、精准定位人才,同时提供雇主品牌咨询、核心岗位背景调查、招聘及面试工具开发、竞聘机制设计等定制服务和专项解决方案。


1、服务内容


1)猎头(高级人才寻访)

针对中高级管理、专业技术人才短缺,可提供高效的行业及职能人才寻访解决方案,同时提供核心岗位背景调查服务,保障高质量的招聘成果。


2)招聘流程外包(RPO)

在提升招聘策略、优化流程、保障高质量招聘结果方面,为企业提供全流程招聘外包、项目型招聘外包、模块型招聘外包、招聘咨询等定制化服务。


3)校园招聘

可根据企业需求,提供校园招聘全案,设计和定制化流程外包,帮助企业提升雇主品牌形象、制定招聘方案,轻松达成校招任务!同时也可满足企业对校招生的个性化培养需求,定制化培养方案可帮助企业提高招聘转化率,构筑基层人才蓄水池。


4)校企合作

可根据企业需求,在校企合作方案设计、课程体系搭建及讲授、院校沟通联系、实习生招聘、实习生培养等环节提供定制化服务,助力企业走进校园,提升雇主品牌影响力,让校招赢在起跑线。



2、主要服务行业

汽车行业、物流行业、金融行业;IT互联网行业、快消零售行业;职能类、营销类;产品类、研发类;



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