2020年1月3日-4日,科衡人力2019年会在杭州成功举办。来自华北、华东、华南、西南4个大区的同事相聚杭州,对2019年科衡人力的工作进行了全面总结,并对2020年的工作进行了规划。随后,公司还组织了员工拓展与观看“宋城千古情”的演出活动。
科衡人力今年的年会,在气候宜人、人文气息很强的杭州举行,今年年会的主题是“新征程,新跨越”。
相信科衡人力在2020年就如年会主题一样,在人力资源服务这个领域会有一个新的跨越。
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陈总说到,虽然今年是经济寒冬,但我们科衡人力的业绩实现了翻倍增长,大家要对人力资源这个行业有信心,企业对于人力资源的需求还是很大的。据统计,2019年全球上市人力资源公司中,超过1000亿市值的人力资源公司一共8家,其中有3家是做人力资源外包业务的,分别是ADP、RECRUIT和PAYCHEX。
年终总结中间,增加了老员工表彰和抽奖环节,一个一等奖,三个二等奖,四个三等奖,没有中奖的,有安慰奖,反正大家都有奖,有拿现金的,有拿笔记本电脑的,有拿手机的,有拿小米平板的,有拿购物卡的,大家都很开心。
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所以,这个以训练海员的心理素质和生存技巧的拓展训练,慢慢的引入到西方企业管理中,进而也被中国的很多企业所采用。现在的拓展主要强调团队协作能力,活动也丰富多彩,主要是以偏娱乐化的方式完成拓展任务。
我们分为3个队来进行2个项目的pk,每个队有自己的队名和口号,还有队歌,每个队的队员都积极配合队长的指挥,努力的完成主教练交待的拓展任务,在完成拓展任务的同时,我们大家增进了彼此的了解。
尽管疯狂指压板比赛和碰碰球比赛也是很好玩,但给我留下最深印象的,还是最后一个科衡人力巨画制作项目,三个队,各自按照图片指示,给喷绘图上颜色,最后拼在一块,收获了满满的成就感和喜悦感。
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拓展结束后,我们集体坐大巴车去了杭州有名的宋城景区,主要是为了看宋城的千古情演出。根据导游的介绍,我们知道了,杭州是一个有着悠久历史的文化古城,曾是五代十国时期吴越国和南宋的首都。
随着千古情演出的结束,我们科衡人力2019年的年会也到了尾声。
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