又到岁末，翻开2018年的微信公众号文章，数量差不多是个位数。怎么会这么少？
一来是今年的出行明显增多，居然飞行达到60次，天天在外面跑，没有时间写文章；
二是今年的各类政策为人力资源服务行业带来太多的不确定性，包括国地税合并、社保归税务统一征收、个人所得税法修改、养老保险中央调剂制度等，每一个制度的出台都给企业和人力资源公司带来新的影响，所以不知道怎么写。
眼看着2018年就要过去了，在最后一个工作日，简单做个总结，好轻装上阵迎接新的2019。
2018年的主题词是忙碌与合作，都忙啥了呢？
1
招聘
2017年年底接到全时集团的招聘任务，在2018年要在廊坊、天津、杭州、苏州、武汉、长沙、重庆新开数百家门店，再加上北京和成都新增门店的招聘任务。
根据客户需求，科衡人力组建属地化招聘团队，分别满足华北、华东、华中、西南各城市的招聘需求，累计入职店员2000人以上。
2
开分子公司
为了满足客户的就近服务和结算服务需求，科衡人力在过去的一年里分别新开了成都、长沙分公司，国衡、衡信、远衡等子公司。
3
学习
这一年，区域总监们分别入读清华大学、上海交大、中山大学、中欧管理学院的课程研修班，学习专业知识，结交高端人脉。
特别是社保税征政策的出台，科衡人力的同事们参加了伙伴联盟、苏州人力资源协会、重庆市人力资源服务产业园等机构组织的政策类分享活动。
4
拓展客户
针对客户的合规和成本要求，科衡人力利用自身掌握的政策知识，持续的给新老客户做政策分享和解决方案。
忙碌的一年中，
科衡人力学习到了合作的方法，
通过合作去连接更多资源
1.与白话劳动法的合作 白永亮老师是2018年曝光度最高的劳动法专家，科衡人力通过学习白老师的课程、成为白话劳动法的会员、一起为客户提供用工模式设计的咨询服务到落地执行，2019年将有更深入的合作。 通过与白话劳动法团队的合作，我们能为顶级客户提供一流的咨询和落地服务，为顶级客户的服务经验又会提升科衡人力的服务能力。 2.与北京青年人力资源服务商会的合作 在徐建军会长的引荐下，科衡人力到兰州设立了兰州国衡信息科技有限公司，通过兰州国衡信息科技有限公司的设立，科衡人力在社会化用工的费用结算和纳税服务方面积累了丰富的经验，在劳务派遣之后，科衡人力又一次拥有了人力资源支付与纳税服务的能力。 3.与中国HRD俱乐部的合作 中国HRD俱乐部成立于2010年，科衡人力在2011年就成为了俱乐部的创始成员，直到现在的理事会总会秘书长职位，科衡人力今年参加了中国HRD俱乐部的纪念日活动、京津冀分会成立大会、青岛年会、内蒙分会筹备会、东北分会成立大会、海南分会成立一周年纪念活动等活动，通过中国HRD俱乐部，科衡人力链接了全国的HRD资源。
忙碌与合作都是为了成长，科衡人力就像个孩子一样，在客户的支持、同事们的努力、政府的扶持下一年一年的成长。
2019年，科衡人力将会有哪些成长？让我们在创业的道路上继续探索未知的秘密。
祝科衡人力的客户们、朋友们新年快乐！
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