2024年11月6日，中国企业改革与发展研究会（简称中企研）人力资源管理专业委员会（简称人力资源专委会）发布大会暨委员交流会在中智集团总部圆满举行。

会上，由中企研会长、国务院国资委原党委委员、秘书长彭华岗，中企研副会长刘明忠，国务院国资委考核分配局局长肖福泉，中国国际技术智力合作集团有限公司党委书记、董事长卜玉龙，分别为专委会主任委员范建林，副主任委员周晶、程功、苏中兴、陈小虎、徐建军，首席专家王通讯、苏中兴，特聘专家王瑞、陈季华、周道许、宋震华颁发聘书。

科衡人力董事长陈小虎有幸当选为中企研人力资源管理专业委员会副主任。这一任命对陈小虎来说既是荣誉也是责任。

他表示，将以此为契机，更加积极地参与到人力资源管理的创新与突破中，致力于推动企业在人力资源管理领域的规范化、科学化、市场化发展。同时，他也将利用自己在行业内的影响力和资源，为专委会的工作和行业的发展贡献更多的智慧和力量。

中国企业改革与发展研究会，简称中企研，成立于1991年，是经中华人民共和国国务院批准，并在民政部注册的全国性一级社团组织。其业务主管单位为国务院国有资产监督管理委员会。

在党的二十届三中全会对“人才强国战略”的强调下，为了打造一个可靠、可信、可学习的互助平台，共同探讨、落实高质量人才工作，中企研联合中智共同策划发起设立了人力资源管理专业委员会。

人力资源专委会将围绕人才强国战略，集聚各方力量，共享研究成果，通过人力资源管理领域的调查研究、学术研讨等活动，促进企业提升人力资源管理能力，增强核心竞争力。致力于把人力资源专委会打造成为企业人力资源管理改革的智库和服务平台。

北京市科衡管理顾问有限公司（简称科衡人力）成立于2011年3月，凭借在劳务派遣、岗位外包、灵活用工、人才招聘、人力资源管理咨询等10多年的服务经验，有幸成为中企研人力资源管理专业委员会成员首批单位，将紧密围绕中企研人力资源管理专业委员会的工作重点和目标，积极参与各项学术研究、政策探讨和实践创新活动，为推动我国企业人力资源管理的进步和发展贡献自己的力量。

科衡人力已深耕人力资源服务行业10多年，累计服务了上千家客户，客户涉及政府机关、医院、上市公司、知名企业等。公司已发展为全国华北、华东、华南、西南4个大区， 50多家落地分子公司，服务团队超百人的规模。

我们相信，科衡人力将依托中企研人力资源管理专业委员会的平台优势，与更多优秀的企业人力资源管理者进行深入的交流与合作，分享先进的管理经验和成功案例，共同提升我国企业人力资源管理的整体水平。