发布时间：2019-02-11 阅读：1611次
2018年对于很多人来说，可以说是很糟糕的一年，越到年底，裁员的公司越来越多，一不小心，自己就中彩了。在这些裁员公司中，互联网公司占的比重是最多的，比如魅族，锤子，京东，美团，斗鱼，知乎等。
尽管网传知乎裁员了100人，对于知乎来说，这不叫裁员，这叫人员调整，结构优化。我信你个鬼，你个糟老头子坏滴很！
《劳动合同法》里面明明规定：裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的就属于经济型裁员。
所以，大家还是把《劳动合同法》熟记于心，免得被用人单位忽悠。
我们今天重点不说裁员，说说裁员之后领取失业金（失业保险金）的事情。我们都知道失业保险是我们社保里的其中一个险种，还不知道五险是干嘛的，赶紧补充一下这方面的知识，对你的职业生涯是有好处的。
失业保险费的缴纳和计算
失业保险相对于养老和医疗保险来说，缴纳的就很少了，每个月也就几十元，而且大部分费用是公司替你缴纳，如果你的户口是农村户口的话，有的城市甚至不需要你按照一定比例缴纳，个人无需承担，北京就是这样的。
大部分城市不管你是农村户口，还是城镇户口，都要按照一定比例缴纳，这个在每个城市的失业保险条例里面有规定。
咱们首先来看看关于失业保险缴费的计算。让你对失业保险有个最基本的认知。
企业缴费=失业保险基数x企业比例 个人缴费=失业保险基数x个人比例（各个城市比例不同，同一个城市有可能农户和非农户的比例也不同） 失业保险费用=企业缴费+个人缴费
没有什么比举例子更能说明问题了，如果有，那就多举个例子。我们以北京为例。
北京的失业保险的基数是3387元～25401元，大部分企业是按照最低基数来缴纳，所以这里的基数定为3387元。企业缴纳失业保险的比例是0.8%，个人比例为0.2%（城镇户口），农业户口不用缴纳，比例为0。
根据这些数据，套用上面公式，得到下面计算结果。
企业缴费=3387x0.8%=27.10元 个人缴费=3387x0.2%=6.77元（城镇户口） 个人缴费=3387x0%=0元（农村户口）
所以，最后的计算结果是：
城镇户口的职工失业保险=27.10元+6.77元=33.87元 农村户口的职工失业保险=27.10元+0=27.10元
能看到这里的小伙伴，估计很不错了，有的小伙伴，对于数学公式，加减乘除有着天然的反射作用，要么跳过，要么关闭文章走人，要么睡着了。 那通过咱们的计算，在北京上班的小伙伴，如果你们公司按照最低基数给你缴纳社保，再根据你的户口是城镇还是农村，就知道自己每个月的失业保险是多少钱了。 重点来了，知道了失业保险是怎么计算的，是不是对于某些人来说没啥卵用？真正有用的是，这玩意能给我带来什么好处？交了失业保险的好处，就是为了能领取失业金，貌似，大家对这个几乎没怎么关心过。
失业金的计算
失业金的计算方式、领取期限、领取条件、领取流程，都在当地的失业保险条例里面有具体的规定，有兴趣的小伙伴，可以百度。
比如，你在北京上班，你可以百度“北京市失业保险条例”，你在成都上班，你可以百度“成都市失业保险条例”。
这些城市的失业保险条例都是围绕总的《失业保险条例》来制定的。对于失业金的计算，只是在《失业保险条例》里面有个笼统的规定。
第十八条 失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
这个失业金到底怎么算，还是要看当地的失业保险条例里面怎么规定。从上面的规定可以看出来，失业金是以当地最低工资为标准，再结合当地的经济来算，那么北京的失业保险条例里面就是这么详细规定计算失业金的。
第十九条 失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为： （一）累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放； （二）累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放； （三）累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80%发放； （四）累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85%发放； （五）累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90%发放； （六）从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。
在北京上班的小伙伴，就很容易估算出每个月能拿多少失业金了。2018年北京市的最低工资为2120元，那最少也能拿2120x70%=1484元的失业金。其他城市和北京的计算方式也差不多，你可以找到你们城市的失业保险条例规定来计算一下。
如果你3年或者5年都处于失业状态，那国家还每个月给你失业金？没有这么美的事情，失业金最多能领取24个月，并且还根据你的失业保险缴费的时间长短来规定你失业后能领多长时间的失业金。这个就涉及到了失业金的期限。
失业金的期限
失业金的期限是根据职工的失业保险缴费时间的长短，来规定职工能拿几个月的失业金，这个在总的《失业保险条例》里面有规定。最多反正不能超过24个月。
第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月； 累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月； 累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
这个只是大体的规定，每个城市的失业金的期限都不一样，详细规定，还是以地方失业保险条例里面规定的为主。例如，北京的规定就是下面这样的。
第十七条 失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定： （一）累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金； （二）累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金； （三）累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金； （四）累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金； （五）累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。 失业金的领取条件
领取失业金也是有条件的，主动离职是不符合领取失业金条件的。这个在《失业保险条例》里面有规定。
第十三条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。
必须满足上面3个条件，才能领取失业金。下面对这三个条件再逐一说明一下。
第一个条件是，你的社保必须是累计满1年，注意，有的城市规定是，你在这家单位连续工作1年才算符合这个条件。
第二个条件里面的“非因本人意愿中断就业”符合下列情形就算。
(一)依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的； (二)由用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的； (三)用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； (四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的； (五)劳动者本人依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的； (六)法律、法规、规章规定的其他情形。
裁员是符合这个条件的，公司裁员的时候，记得要解除劳动合同的证明。
第三个条件就是你拿着公司为你开的解除劳动合同的证明，办个失业登记证明，就可以去社保局领取失业金。
失业金的领取流程
终于快说完了，剩下最后一个，失业金的领取流程。
如果你遇到裁员或者被辞退，首先你要意识到有个失业金的东西，给公司提一下你要领取失业金，让公司给你开一个解除劳动合同的证明。
然后你拿着这个证明去你所在的街道或者乡镇的公共就业服务机构（人力资源服务中心）办理失业登记，公共就业服务机构会发给你一个失业登记凭证。
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