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2019年1月1日起社保由税务部门统一征收,我们的到手工资将会减少

发布时间:2018-12-13 阅读:1506次

2019年1月1日起社保由税务部门征收,这个已经是板上钉钉的事情了。这样一改革的话,虽然方便了各大企业办事,但如果税务部门要求全额缴纳社保,将会增加企业的成本。对于我们打工的老百姓来说,到手的工资也会减少,社保费会增多,真是悲喜交加,冰火两重天。为了弄清楚这个事情,我们从源头说起。

鼓掌

大家都知道,咱国家的部门是超级多,为了办一件事情,我们经常会去这个部门跑一下,然后再去那个部门跑一下,才能把事情搞定,人力资源行业也一样,政府为了解决这一问题在3月21日,发布了《深化党和国家机构改革方案》的文件,其中有两大重磅改革,一个是地税和国税合并,另一个是社保由税务部门征收。

国家机构改革方案

既然,国家下达了命令,就要执行吧,到了6月15日,全国各省国税局、地税局合并并且统一挂牌,在7月底前,市、县级税务局将逐级分步完成集中办公、新机构挂牌等改革事项。

国税地税合并


国税和地税已经合并了,以后交税,就不用两头跑了,下面就要执行社保由税务部门征收的事情了,那到底啥时候,社保给税务部门申报?政府对这个时间,在7月23日发布了通知,明确了,社保(养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险)在明年也就是2019年1月1日起交由税务部门统一征收。

国税地税合并


那这个社保由税务部门征收的话对于企业和咱们老百姓有啥子影响?

影响当然是大大的,大家也知道税务部门的征管能力是最强悍的,因为税务部门最容易掌握各大企业的经营状况和工资发放情况,哪家企业要是不给员工上社保、不全额上社保的话,就等着罚款吧。

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大部分企业都是按最低基数给员工上社保,要是以后全额上社保,对于企业,是一笔不小的开支,社保费中的企业缴纳的那部分几乎是翻倍,对于我们这些员工而言,社保费中的个人缴纳的那部分也会增多,这样的话,我们到手的工资就少了。下面我们来举个例子。

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假如你在北京上班,你一个月的工资是10000元,现在你们企业给你按最低基数缴纳社保的话,你的社保费明细如下

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看到了吧,这时候你的社保费是:

1611.76元=1229.43(企业为你缴纳)+382.33(你自己缴纳)

那么你的税后工资(不含公积金):8949.14元=10000(税前)-382.33(个人缴纳的社保费)-668.53(个税)


如果2019年1月1日,税务部门,要求全额缴纳社保,咱们再来看看社保明细

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这时候你的社保费是:

4130元=3080(企业为你缴纳)+1023(你自己缴纳)

那么你的税后工资(不含公积金):8436.60元=10000(税前)-1023(个人缴纳的社保费)-540.40(个税)


如果明年,真要是全额缴纳社保的话,是不是你每个月到手的工资就比之前少了512.54元


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